据报道，微软已暂停部分核心部门的招聘，以应对成本控制和人工智能投资压力。

IT之家 3 月 30 日报道，据科技媒体 The Information 援引三名知情员工的消息称，最近几周，微软高管已通知云计算部门和北美销售团队等关键业务部门的高管停止招聘新员工。据报道，该公司已要求管理层停止雇用所有尚未收到正式工作邀请的求职者，以降低成本并提高利润率。不过，冻结招聘不会在全公司范围内统一实施。报告发现，其他部门，包括负责开发微软 Copilot AI 工具的团队，都在照常继续招聘。微软在六月份临近财年结束之际，冻结了招聘。与其他科技巨头一样，微软正在努力控制成本，以避免对人工智能基础设施进行大量投资。路透社本月早些时候报道称，Meta 正在计划大幅裁员，这可能会影响超过其劳动力的20%。官员们本周告诉路透社，Facebook 的母公司已经解雇了多个团队的数百名员工。过去六个月亚马逊还解雇了约 3 万名员工。去年 10 月，亚马逊首次解雇了约 14,000 名白领员工。亚马逊表示，裁员的目的一方面是依靠人工智能提高运营效率，另一方面是为了简化疫情期间因过度招聘而造成的劳动力调整。截至 2025 年 6 月，微软在全球拥有约 228,000 名员工。该公司目前面临着向市场证明其在人工智能方面的投资正在获得回报的压力。去年第四季度，微软云计算业务增长放缓，而与人工智能相关的资本支出达到创纪录水平，这一情况引发了投资者的担忧。 IT之家指出，Windows 系统最近一次重大裁员tem 开发商发生在去年 7 月，当时解雇了大约 4% 的员工。
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